Picture
Очаквайте най-новия проект на Център "Серенити", т.нар. "Академия на успеха", включваща програмите:

"Совите не са това, което са", предназначена за деца от 12 до 14 години,
"Лице на заем" - за деца от 14 до 16 години,
"Недосегаемите" - за 17 до 19 годишни,
и...
"Къщата на успеха" - за възрастни (над 19+).

"Академия на успеха" ще стартира през предстоящата есенно-зимна сесия и цели усвояването на умения и компетенции, необходими за постигане на успех и лична удовлетвореност в училище, в работата и в живота като цяло.

Модулите, заложени в проекта,  най-общо включват тренинг и тематични срещи, чрез които да бъдат  развити и усвоени следните лични капацитети: умения за общуване и създаване на контакти,  умения за ефективно решаване на проблеми, презентационни умения, развитие на умения за емоционална интелигентност и справяне с негативните емоции, умения за управление на времето, умения за управление на стреса, умения за решаване на конфликти, лидерски умения и много много други. Програмите ще бъдат гъвкави, спрямо изникналите нужди в групите. Модулите ще бъдат ръководени от екип от доказани професионалисти в различните области, както и гост-водещи, доказали своя успех в работата и обществото. Методите са интерактивни, като включват и работа на терен, извън обичайната среда между сесиите.  
На всички участници, според техните интереси и уникални способности, ще бъдат предоставени възможности да се включат в мероприятия с обществена полза и да придобият опит в разработването и провеждането на проекти в нестопанския сектор.

За повече информация и записвания, можете да се свържите с нас тук, както и на телефон 0896 73 11 73.


 
 
Picture
Отличното обслужване на клиенти, ръководенето на екип, или изграждането на солидни бизнес отношения зависят силно от способността Ви да се свързвате, да общувате и да вдъхновявате най-различни хора. Освен това,  когато има личностни конфликти или сблъсък в стиловете на комуникация, трябва да умеете да  поддържате разбирателството  - без да се вземат нещата лично.

  Може би сте чували, че близо 90% от масата на айсберга е под водата?

  В този смисъл, това, кето виждате е много рядко, това, което получавате, когато общувате с вашите колеги, клиенти или потребители. Човекът, когото виждате пред себе си е само върха на айсберга - т.е. малка част от реалната картина. В същото време съществуват няколко фактора (които вие не виждате), които оказват влияние върху това, което той/тя казва, как се чувства и какво иска.... Запознавайки се с тези фактори, вие ще станете много по-ефективни в своите лидерски умения, ще умете да мотивирате успешно и ще оказвате позитивно влияние върху вашия екип, клиенти и колеги.

  Сложете очилата за подводно виждане...

Под повърхността на всеки разговор стои "дневният ред" на човека (нещо, което те искат да постигнат). Този "дневен ред" е задвижван от техните емоционални нужди. Напрежението, раздразнението, заплахите или отхвърлянето се появяват, когато нуждата му/й не е била задоволена по време на разговора. Конфликтите се разрешават по-бързо, отношенията се изграждат по-лесно и комуникацията тече гладко, когато помогнете на хората да запълнят своите (скрити) емоционални нужди.

Съществуват 4 основни (скрити) нужди, които задвижват човешкото поведение.Именно затова, повечето от вашите конфликти и напрежения всъщност са серия от недоразумения, поради липсата на информация.

  За да получите повече информация относно 4-те основни (скрити) човешки нужди, и как разбирането на тези нужди могат да подпомогнат вашия екип и/или бизнес в постигането на по-добри продажби и обслужване при работата с клиенти, свържете се с нас днес и ще получите:

- продължение на тази статия по ел.поща (моля, въведете код 0615 във формата за контакт)

- детайлна информация от личен консултант по телефон или по ел.поща (моля, въведете код 0616 + телефон, име и ел. адрес за контакт)

  - персонално изработена обучителна програма за вас / вашия екип (код 0625 + лице за контакт)

  Хората, които харесват този модул, обикновено се възползват и от следните подкрепящи модули:

 - Как да се справим с трудни, изискващи и негативни хора, без да се изтощим ??? (код 0528)
- Мотивиращи умения в бизнеса (код 0628)
- Умения за фасилитиране за лидера ( код 04 414)
- Умения за водене на работни срещи и съвещания (код 04 415)
- Презентационни умения (код 03 215)
- Убийте стреса в бизнеса, преди той да убие вас и вашия бизнес! (код 05 215)

Разгледайте и останалите обучения за бизнеса. Нашите консултанти могат да ви помогнат те да бъдат комбинирани и моделирани по ваш вкус и желание, за да удовлетворим максимално нуждите ви и тези на вашите екипи.
 
 

Идеята за създаването на мобилен център за превенция и управление на стреса бе продиктувана от необходимостта от популяризиране на дейности, които подобряват душевната хармония и способностите на всеки един от нас. Авторите и партньорите на центъра нямат претенции да са вездесъщи в тази област, а по-скоро всеки желае да допринесе за разширяване на стратегиите за справяне с ежедневната сивота и скуката, или пък да подпомогнат за подобряване на психичното здраве и спокойствието на човека, притискан от динамичната среда на съвременния живот.
Освен психологическа помощ, нашите партньори в центъра ще предоставят своите умения и практики, чрез които е възможно да се изгради цялостна система за справяне с наболелите проблеми на отделния човек и общността ни. По този начин желаем да разчупим консервативния подход към справяне със съвременните проблеми и да насърчим алтернативното мислене, креативността и позитивизма в обществото. Нашето мото е : Всеки човек има значение!